La Universidad de Seguridad Pública del Sureste , es un Órgano Desconcentrado jerárquicamente subordinado a la Secretaría de Seguridad del Pueblo, con plena autonomía administrativa, presupuestaria, técnica, de gestión y de ejecución, con facultades de decisión y promoción en materia de capacitación y adiestramiento policial.
La Universidad de Seguridad Pública del Sureste tiene como objetivo fundamental, coordinar su funcionamiento, planear, organizar, dirigir y aplicar los planes y programas de estudio, de investigación, así como preparar e impartir cursos de capacitación, adiestramiento continuo, y actualización profesional, dirigido al personal operativo y de servicios que integran la Secretaria de Seguridad y Protección Ciudadana y los distintos cuerpos de seguridad pública del estado de la Procuraduría General de Justicia del Estado, de los Municipios y de las empresas de seguridad privada.
Profesionalizar al personal operativo y de servicios que integran las distintas corporaciones de la Secretaría de Seguridad del Pueblo, Fiscalía General del Estado, Municipios y Empresas de Seguridad Privada, mediante la homologación de conocimientos, adiestramiento, capacidades y criterios de acción, para garantizar el eficiente desempeño policial ante la sociedad.
Ser el principal órgano del Poder Ejecutivo que garantice la profesionalización del personal operativo y de servicios que integran las distintas corporaciones de la Secretaría de Seguridad del Pueblo, Fiscalía General del Estado, Municipios y Empresas de Seguridad Privada; así como una instancia formativa de sólido prestigio, comprometida con la búsqueda de la excelencia en la profesionalización policial a través de la Certificación de los Procesos Administrativos y Académicos.
La Secretaría de Seguridad del Pueblo a través de la Universidad de Seguridad Pública del Sureste, ofrece los siguientes servicios a la ciudadanía:
Link donde se encuentra el directorio de funcionarios del Instituto de Formación Policial.
http://www.chiapas.gob.mx/funcionarios/estatal/ejecutivo/instituto-policialEn cumplimiento a los artículos 23 y 27 de la Ley General de Contabilidad Gubernamental:
¿Qué es el Sistema Institucional de Archivos?
El Sistema Institucional de Archivos (SIA) es el conjunto de procesos, estructuras, normas, herramientas y responsabilidades que permiten la organización, administración, conservación y disposición de los documentos de archivo generados por la Universidad de Seguridad Publica del Sureste, con independencia del soporte en el que se encuentren.
Su implementación garantiza la adecuada gestión documental, el acceso a la información pública, la preservación de la memoria institucional y el cumplimiento del marco normativo en materia archivística, transparencia y rendición de cuentas.
Objetivo
Implementar y operar el Sistema Institucional de Archivos en las áreas administrativas y operativas del organismo, con base en la metodología archivística establecida en la Ley General de Archivos, la Ley de Archivos del Estado de Chiapas y demás disposiciones aplicables.
Organización
El Sistema Institucional de Archivos opera a través de instancias normativas y operativas que coordinan la gestión documental en el organismo.
Esta estructura está conformada por el Área Coordinadora de Archivos y las áreas operativas de correspondencia, archivos de trámite, archivo de concentración y, en su caso, archivo histórico. Cada instancia cuenta con responsables designados que garantizan el correcto funcionamiento del sistema y el cumplimiento de la normatividad
Nombramientos
Grupo Interdisciplinario
El Grupo Interdisciplinario es el órgano colegiado encargado de coadyuvar en los procesos de valoración documental y disposición de los archivos.
Se integra por el titular del Área Coordinadora de Archivos, la Unidad de Transparencia y representantes de las áreas jurídica, administrativa, de planeación, informática, órgano interno de control y áreas responsables de la información. Su función principal es analizar y emitir opiniones técnicas para la correcta conservación, transferencia o baja documental.
Marco Normativo
Sesiones
2026
2025
Baja Documental
Programa Anual de Desarrollo Archivístico
El Programa Anual de Desarrollo Archivístico (PADA) es el instrumento de planeación que establece las acciones, estrategias y metas en materia de gestión documental y administración de archivos.
A través del PADA se da seguimiento al fortalecimiento del Sistema Institucional de Archivos, la implementación de la metodología archivística, la capacitación del personal y el cumplimiento de las disposiciones normativas. Los informes anuales permiten evaluar los resultados y avances alcanzados.
Programas
2026
2025
Informes
Registro Nacional de Archivos
El Registro Nacional de Archivos acredita la inscripción y el cumplimiento de las obligaciones archivísticas del organismo ante las instancias competentes.
Las constancias de inscripción y refrendo de los archivos de trámite, concentración e histórico reflejan el compromiso institucional con la correcta organización, conservación y administración de los archivos públicos, así como con la transparencia y rendición de cuentas.
Constancias
Instrumentos Archivísticos
Los instrumentos archivísticos son herramientas técnicas fundamentales para la gestión documental. Entre ellos se encuentran el Cuadro General de Clasificación Archivística y el Catálogo de Disposición Documental, los cuales permiten identificar, organizar, valorar y establecer las vigencias y destinos finales de los documentos, asegurando su adecuada conservación o disposición conforme a la normatividad vigente.
Documentos
Introducción
La Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (LGAMVLV), establece como uno de los principios rectores para el acceso de todas las mujeres a una vida libre de violencia, “la igualdad jurídica entre la mujer y el hombre”, el cual deberá ser observado en la elaboración y ejecución de las políticas públicas locales; así mismo, se deberán instrumentar y articular las políticas públicas en concordancia con la política nacional integral desde la perspectiva de género para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres.
Se establece la Creación de las Unidades de Igualdad de Género en la Administración Pública del Estado, cuyo objetivo es el de Institucionalizar la perspectiva y transversalidad de género en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal y encaminar acciones para lograr la igualdad sustantiva, mejorar el trato entre los géneros, el acceso a las oportunidades, la toma de decisiones y los beneficios del desarrollo para las mujeres, dicho mecanismo de Unidad de Género deberá incorporar la transversalidad de la perspectiva de género y el enfoque de derechos humanos como ejes rectores en la construcción de una sociedad más justa, más igualitaria, más segura para las mujeres y en consonancia con la política transversal.
Objetivo General de las Unidades de Enlace de Género
Institucionalizar la perspectiva y transversalidad de género en la Administración Pública del Estado de Chiapas, implementando acciones para lograr la igualdad sustantiva, mejorar el trato entre los géneros, el acceso a las oportunidades, la toma de decisiones y los beneficios del desarrollo para las mujeres.
Objetivo específico
Implementar un mecanismo de adelanto para las mujeres, que establezca el seguimiento y evalué acciones de las Políticas Públicas en la aplicación de la perspectiva de género, y encamine acciones para lograr la igualdad sustantiva y la inclusión social.
Coordinar la estrategia institucional para promover la certificación y profesionalización del personal de las Dependencias y Entidades, en materia de igualdad de género, con base en sus necesidades de formación.
Aplicar la normatividad y los lineamientos a seguir por el sector en materia de comunicación institucional con perspectiva de género, para que los mensajes y campañas se transmitan con lenguaje incluyente y libre de estereotipos de génnero.
Directorio
Acta de Instalacion
Instrumentos Normativos
Galería Fotografica
Plan de trabajo
